Ansökningsportal erbjuder en säker och effektiv helhetslösning för organisationer med flera parallella rekryteringsprocesser. Ett rekryteringssystem är ett elektroniskt verktyg som hjälper företag med att effektivisera och streamline deras ansökningsprocess. Systemet använder automatiserade funktioner, såsom filtrering av CV-filer eller uppsökning av kandidater från olika webbplatser, och gör det enklare att hitta lämpliga kandidater med de rätta egenskaperna. Med hjälp av inbyggda intervjufrågor kan man anpassa processen till personens specifika erfarenheter. Automatiska emailresponser sparatid och annonsrapporter ger djupare insikter i rekryteringen som gör det enkelt att fatta strategiska beslut.
Rekryteringsverktyg för smidigare rekrytering som har många fiffiga funktioner så som:
Centrerade ansökningar
Lätt för både kandidater och administratörer att använda
- Alla enheter
Ta emot och sortera ansökningar på alla enheter via webbläsaren
- Flera användare
Inkludera dina kollegor i processen med personliga användarkonton
- Förvaring & säkerhetskopiering
Få säker åtkomst till information och filer genom våra databaser
- Sök & filtrera
Hantera stora mängder information med enkla funktioner
- Hög säkerhet
Kryptering och GDPR-anpassad hantering av personuppgifter
Ett rekryteringssystem har en mängd användbara funktioner som hjälper till att effektivisera ansökningsprocessen. Det kan inkludera:
- Automatisk matchning av CV’er baserat på angivna krav och egenskaper
- Uppsökning av kandidater från olika webbplatser
- Filtreringsmöjligheter för att hitta den perfekta kandidaten
- Sökmotorer för att hitta det bästa teamet
- Möjlighet att skapa annonser, fyllda med information eller dokument
- Inbyggda intervjufrågor som kan anpassas för varje aspekt av ansökan
- Automatiserade emailresponser som sparar tid
- Annonsrapporter och statistik som ger djupare insikt i rekryteringen
