Samtidigt som sociala medier blir en allt mer självklar del av våra yrkesliv, både i den interna och externa kommunikationen, är det inte en självklarhet på alla företag. Idag har 35 procent av svenskarna fortfarande inte arbetsgivarens tillåtelse att surfa på jobbet, och många saknar riktlinjer för den digitala närvaron.

I en ny undersökning där man har frågat 1 013 yrkesverksamma svenskar, har en tredjedel svarat att de inte får använda sociala medier på sin arbetsplats.

Brit Stakston, mediestrateg på kommunikationsbyrån JMW, tror att anledningen till att så många företag fortfarande är tveksamt inställda till sociala medier är att de låter sin personliga syn på dem påverka. De ser sociala medier som privata verktyg, inte strategiska.

Enligt Stakston är sociala medier i dag vad telefonen var i går.
– Många tänker på sociala medier mer som privata arenor och ser inte värdet i att använda dem på jobbet, men de är ytterligare sätt att hålla kontakt med kunder och konsumenter. Frågorna alla bör ställa sig är snarare: vilka sociala medier, och till vad? Hur gör de mitt jobb bättre?

Att helt utesluta sociala medier på en arbetsplats kan istället riskera att stänga av kundnärheten, menar hon, och förklarar att det också minskar möjligheterna att öka sin effektivitet.